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 1111人力銀行主動告發個資外流案 人資長:喜事透過報導就被扭曲


去年下半年間,1111人力銀行接獲不少民眾反映個資外流,經新北地檢署調查後發現,為「台灣宅經濟商務公司」將人才查詢系統專屬帳號、密碼,供富邦人壽業務員使用,初步清查共有2萬多筆個資外流。1111人力銀行發表聲明表示,案件是主動向檢調單位告發,並已查獲違法厰商,保護求職者權益,絕非個資外洩等誤傳。

1111人力銀行發表聲明表示,1111依求職者個人意願,保障求職者不受部分產業干擾的作法行之有年,1111基於「零容忍」原則,第一家率先提出告發,保障求職者不受無謂干擾!

1111人力銀行表示,避免求職者遭到非應徴職缺廠商干擾,特別規定禁絕直銷業者,在1111刊登,且對保險業者,禁止在1111主動搜尋,以免造成求職者之困擾。但有保險業者,竟然假藉其他公司名義,將所獲取求職者資料,提供給保險業者,明顯違反1111保護求職者的特別規定。

1111人力銀行:非個資外洩 是主動告發

1111人力銀行強調,案件是發現後主動向檢調單位告發,並已查獲違法厰商,共同來保護求職者權益,絕非個資外洩等誤傳。騷擾求職者在人力網屢見不鮮,但1111是第1家率先提出告發,揪出不法保障求職者。

1111人力銀行聲明:

一、1111人力銀行為保障求職者權益,避免遭到非應徴職缺的廠商之干擾,特別規定禁絕直銷業者,在1111刊登,且對保險業者,禁止在1111主動搜尋,以免造成求職者之困擾。

二、但,有保險業者,竟然假藉其他公司名義,將所獲取之求職者資料,提供給保險業者,明顯違反1111保護求職者的特別規定。

三、經1111人力銀行發現後,主動向檢調單位告發,并已查獲違法厰商,共同來保護求職者權益,絕非個資外洩等誤傳。

四、類此,騷擾求職者之作為,在人力網屢見不鮮,但,1111第1家率先提出告發,并蒙檢調單位偵辦,揪出不法,以保障求職者,不受無謂干擾,1111人力銀行深表慶幸與感激!

111人力銀行人資長曹新南也在臉書發表「喜事透過一篇報導就可以被扭曲」,他說,其實這件事,就是保險業者看不到我們的一般履歷,所以跟別家公司借帳號蒐履歷的行為。這樣的狀況偶有所聞,基本上保險、直銷等比較常發生,因為他們會騷擾求職者,所以我們基本上會限制得很嚴格。寧願不賺他們的錢,也不允許求職者被騷擾。

曹新南說,我們的履歷表上,有個欄位是讓求職者勾選不給保險直銷看到,所以理論上而言,他們應該看不到。但是,如果勾選了,又被保險業者騷擾呢? 這表示有人串通一般正常的公司徵才,借帳號取得資料。這種狀況持續有,很多時候我們查出來,立馬停權。但是,更重要的是要切斷源頭,所以除了向類似此家富X的總公司,也向一些相關單位反映,但是這些單位也都束手無策。

人資長:某家媒體標題惡意扭曲

曹新南也意有所指的說,某家媒體標題變成「1111人力銀行爆2萬筆個資外洩 檢調搜索約談」,然後幾家媒體也跟風,當然後面已經澄清了,但是已有被惡意扭曲的狀況,實在是有夠離譜。當然,因為我們的競爭對手某求職網,其背後就是這家媒體,只是這樣的用心實在是不足取。昨晚我們主管群裡,應該不少新進的主管,才真實見到,怎麼一件天大的喜事,被惡意標題扭曲成這樣。有主管反映:真實見到怎麼被媒體霸凌的!

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